Chers camarades,
Ce 3 février 2023 a eu lieu l’AG qui a établi le bureau du SNUDI FO 70.
Secrétaire : Béatrice DELEAU
Secrétaire adjoint : Thierry MARON
Trésorière : Alexandra BILLOTTE
Archive : Virginie JEANNERET
N’hésitez pas à téléphoner à la section, à nous laisser un message ou nous envoyer un (...)

Le mardi 5 octobre 2021, mobilisation pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études !

Rentrée Blanquer : réunissons-nous dans nos écoles pour lister et faire valoir nos revendications !

Aucune mise à pied, aucune sanction pour les PsyEN, personnels infirmiers et médecins, et personnels affectés en établissements médico-sociaux !

Consulter les infos : TRAITEMENT - Supplément familial (SFT) AESH - Le spécialisé - La direction etc

Le ministre Jean-Michel Blanquer a délibérément désorganisé l’École Depuis le début de la crise sanitaire, l’obligation scolaire a été bafouée. Cours à distance, suppressions de milliers d’heures de cours, enseignants non remplacés, fermetures de classes, renvoi des élèves chez eux, animateurs sollicités (...)

Le SNUDI-FO, avec la FNEC FP-FO et la FGF-FO, dénoncent, depuis sa mise en place, les effets dévastateurs de PPCR sur les rémunérations, les carrières et les garanties statutaires des personnels. Dans tous les départements, la même situation se reproduit : les PE promouvables découvrent des (...)

Les notes du secrétariat national
Décret n° 2021-825 du 28 juin 2021 sur la création d’une part modulable de l’indemnité REP+
Le Décret n° 2021-825 du 28 juin 2021 modifiant le décret n° 2015-1087 du 28 août 2015 portant régime indemnitaire spécifique en faveur des personnels exerçant dans les écoles ou (...)

Chers camarades,
Vous trouverez en pièce jointe la LSN. Nous attirons en particulier votre attention sur le message du ministère sur la question de la classe exceptionnelle (page 4) indiquant que les résultats ne peuvent actuellement être publiés.
Vous trouverez également en annexe : l’appel de la (...)

Recrutement sur les listes complémentaires : le SNUDI-FO s’adresse au ministre Chers camarades,
Vous trouverez en pièce jointe un courrier du SNUDI-FO au ministre Blanquer exigeant le recrutement immédiat de tous les candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires et le réabondement (...)

Aujourd’hui s’est tenu le dernier comité technique
de l’année portant sur la carte scolaire.
(CTSD)
Les différentes mesures discutées et arrêtées par
la Directrice Académique sont résumées ci-après.
Gray – école Moïse Lévy : ouverture provisoire pour 1 an d’une nouvelle classe - mise en (...)

Étudiants contractuels alternants MEEF : une usine à gaz pour exploiter, contractualiser, détruire les postes

Appel du comité départemental de liaison des AESH de Haute Loire réuni, avec la FNEC FP FO 43 et la FSU 43, CGT éduc’action 43, SUD éducation 43, le mercredi 23 juin 2021 afin de mettre en place une convention nationale des AESH pour l’abandon des PIAL, un vrai statut et un vrai (...)

Chers camarades,
Vous trouverez en pièce jointe la LSN ainsi que ses annexes :
un appel du comité de liaison des AESH de Haute-Loire réuni avec la FNEC FP-FO, la FSU, la CGT et SUD et appelant les AESH de tous les départements, les fédérations syndicales à participer à une convention nationale (...)

Convocation à un organisme directeur
Application du décret n° 82-447 du 28 mai 1982
Article 13 modifié par le décret n° 2013-451 du 31 mai 2013
Cher(e) camarade,
La prochaine Assemblée Générale élective (congrès) du Snudi FO 70, organisme directeur, dont tu es membre se réunira
Le lundi 28 juin 2021,
de (...)

Suivre vos actualités sur le lien du site national du SNUDI FO
SNUDI FO.FR

EHPAD ET PERSONNES ISOLÉES FACE AU COVID-19 UN NOUVEAU SCANDALE DE SANTÉ PUBLIQUE ! Le 18 novembre 2020 à 21h05 sur FR3, l’émission « Pièces à conviction » posait la question : Que se passe-t-il vraiment dans les Ehpad ?

Chers camarades,
Le syndicat continue de porter la revendication de la Fédération : "pas de reprise sans dépistage systématique, sans tous les moyens de protection nécessaires !" et nous vous invitons à poursuivre les réunions de personnels en ce sens
Dans ces jours qui précèdent la reprise imposée (...)

Actualisation de l’avis relatif aux personnes à risque de forme grave de Covid-19 et aux mesures barrières spécifiques à ces publics

n° 61 - Mai 2020 Sommaire Déclaration préalable pages 1 à 2 Compte-rendu du CHsCTM du 7 mai 2020 pages 3 à 6 Annexe 1 : A propos des autorisations d’absence et du travail à distance pages 7 à 9 Annexe 2 : Qui a la compétence pour fermer une école ? pages 9 et (...)

GROUPE DE TRAVAIL AVEC LE DASEN 78 du 7 mai 2020 Les ASA pour garde d’enfants accordées dans le département

Paris, le 10 mai 2020

La reprise des cours à tout prix : inacceptable ! irresponsable !
Monsieur le Ministre, il ne suffit pas d’invoquer « l’unité de la nation », ou le dévouement
des agents. Il faut répondre aux revendications des personnels qui veulent se protéger et assurer
leurs missions, il faut leur donner les moyens (...)

Crise sanitaire le SNUDI-FO défend en toute indépendance les droits, le statut et la sécurité des personnels

La gestion du COVID-19 à l’Education nationale ne doit pas être un prétexte à la déréglementation généralisée
Attestation de grade d’enfant à domicile
Le virus n’arrêtera pas les revendications !
Le SNUDI-FO n’accepte pas que l’épidémie de Coronavirus soit prétexte à la remise en cause des droits et (...)

MANIFESTATION À 17h30 Départ de la Gare de Vesoul "RETRAITES AUX FLAMBEAUX" VENEZ NOMBREUX !!!

Communiqué intersyndical du 6 février 2020
Communiqué intersyndical du 13 février 2020

LES PISTES DE LA REVALO PIPEAU
40% de retraite en moins en échange d’un plat de lentilles et l’augmentation du temps de travail en prime

Un rassemblement à 9H au rond-point de SAINT-SAUVEUR N57/D64 avec distribution de tracts et barrage filtrant. Puis départ à 10H30 sur les axes LURE et VESOUL en « opération escargot » avec les véhicules.
Le tract unitaire sera disponible en début de semaine.
La prochaine intersyndicale aura lieu (...)

Réunion et communiqué de l’intersyndicale du 29 janvier et mobilisation à venir
Incontestablement c’est la mobilisation engagée dans ce cadre, depuis le 5 décembre, qui a conduit le gouvernement à des reculs

Pour gagner le retrait, étendons et intensifions la lutte ! Mercredi 29 janvier Toutes et tous en grève et dans la rue ! La retraite universelle par points, nous n’en voulons pas, ni pour nous, ni pour nos enfants !

Le Conseil d’Etat étrille la réforme Macron-Philippe et balaie l’enfumage de la « revalorisation »
2 Communiqués de presse
Retraites : étude d’impact – première réaction
Retraites : FO appelle le gouvernement à stopper le processus

Le serveur pour que les collègues vérifient leur barème a ouvert le mercredi 22 janvier. Ce serveur fermera le 5 février. Au vu de la loi Fonction publique, il est important d’alerter les collègues, encore plus qu’auparavant. Le SN vous propose un mail "clé en main".
"Permutations : vérifiez votre (...)

MANIFESTATION à 10H Place Beauchamp à VESOUL , pour un défilé direction : Préfecture, Conseil Départemental, permanence de la Députée et arrivée à la Gare.
ON NE LÂCHE RIEN ! VENEZ TRÈS NOMBREUX.

L’INTOX POINT PAR POINT

Communiqué intersyndical

Des simulations du gouvernement honteusement truquées qui cachent la volonté de paupériser les enseignants

Nouvelle provocation du ministre

Communiqué de presse FO : Retraites : maintenir et amplifier la mobilisation dès la rentrée et vers le 9 janvier 2020

Régime universel par points : le hold-up qu’entend organiser le gouvernement

JEUDI 19 DECEMBRE 2019
MANIFESTATION À 16H
Rond-point de la Vaugine Vesoul
(Vers Intermarché avec blocage de la RN 19)
Communiqué intersyndical du 17 décembre 2019
Communiqué de presse FO du 18 décembre 2019

MARDI 17 DÉCEMBRE 2019 MANIFESTATION À 13H30 Place Pierre Renet à Vesoul
TOUS PERDANTS EN FIN DE CARRIÈRE !!! C’EST LE MOMENT DE BOUGER !!!

TOUS VOS DOCUMENTS - Calendrier des opérations (cliquer "La Suite") - À propos de la note de service « mobilité » 2020 et surtout de l’application de la loi Dussopt de Transformation de la Fonction Publique - Bulletin officiel spécial n° 10 du 14 novembre 2019 - Bordereau des pièces justificatives (...)

Compte-rendu
Ce CTMEN succède au CTMEN du 5 novembre

Compte-rendu :
Rappel de la déclaration liminaire
Les chiffres
Ce que le ministère propose pour toute réponse aux revendications
des collègues
Intervention de l’Autonome de solidarité laïque
Intervention de l’expert FO, César Landron secrétaire général
adjoint du SNUDI FO et secrétaire du SNUDI FO (...)

Tous ces décès ont un point commun, c’est qu’ils mettent en cause par des lettres ou des témoignages l’institution, la charge et les conditions de travail, les réformes.
Aussi d’entrée de jeu, la FNEC FP-FO a posé ce qu’elle attendait de ce CHSCT (...)

Analyse des lignes directrices de gestion ministérielles sur la mobilité
Déclaration liminaire de la FNEC FP-FO au CTMEN du 5 novembre 2019

2 réunions prévues :
Arc-les-Gray - Mairie
Jeudi 14 novembre 2019, à partir de 17 h
--------
Vesoul - Maison des Syndicats - 5, cours Villon
Jeudi 21 novembre 2019, à partir de 17 h
Nous parlerons de la réforme des retraites, mais aussi des PIALs, des remplaçants, des (...)

FO défend les droits à la retraite pour chacun : nous tous aujourd’hui, nos enfants ou nos petits-enfants demain.
FO n’entend pas cautionner la remise en question des droits des générations futures.

Élections professionnelles :
FORCE OUVRIÈRE confirme sa progression à tous les niveaux

Suivre vos actualités sur le lien du site national du SNUDI FO
SNUDI FO.FR

n° 61 - Mai 2020 Sommaire Déclaration préalable pages 1 à 2 Compte-rendu du CHsCTM du 7 mai 2020 pages 3 à 6 Annexe 1 : A propos des autorisations d’absence et du travail à distance pages 7 à 9 Annexe 2 : Qui a la compétence pour fermer une école ? pages 9 et (...)

Pulvérisation des statuts d’enseignants, dont celui de PE, suppression des directeurs et des écoles
Établissements publics des savoirs fondamentaux (EPSF)

Traitement
Avancement
Indemnités
Prestations familiales et interministérielles

Les rendez-vous de carrière
Ce que disent les textes

Avec ses établissements du socle,
le ministre prépare le corps unique !

Pour les six organisations signataires, c’est inacceptable et c’est pourquoi Monsieur le
Ministre, nous demandons l’abandon de ce protocole d’évaluation.

L’obligation d’exclusivité des agents publics
(Pour information - Académie de Lille)

La FNEC FP - FO reçue au ministère

Chers collègues,
Le SNUDI FO 70 a commencé sa visite des écoles de Haute-Saône.
Notre objectif : être le syndicat du terrain.
Notre objectif : être à votre écoute
Notre objectif : agir au plus vite et vous aider rapidement à trouver LA réponse à votre difficulté, ou plus largement, à tout (...)

Le SNUDI-FO, avec la FNEC FP-FO et la FGF-FO, dénoncent, depuis sa mise en place, les effets dévastateurs de PPCR sur les rémunérations, les carrières et les garanties statutaires des personnels. Dans tous les départements, la même situation se reproduit : les PE promouvables découvrent des (...)

Le serveur pour que les collègues vérifient leur barème a ouvert le mercredi 22 janvier. Ce serveur fermera le 5 février. Au vu de la loi Fonction publique, il est important d’alerter les collègues, encore plus qu’auparavant. Le SN vous propose un mail "clé en main".
"Permutations : vérifiez votre (...)

TOUS VOS DOCUMENTS - Calendrier des opérations (cliquer "La Suite") - À propos de la note de service « mobilité » 2020 et surtout de l’application de la loi Dussopt de Transformation de la Fonction Publique - Bulletin officiel spécial n° 10 du 14 novembre 2019 - Bordereau des pièces justificatives (...)

Stages de formation pendant les vacances :
Inacceptable pour la FNEC FP-FO !

Le nouveau "contrat social" au ministère de l’Education nationale : Mutations et promotions à la tête du client !

La hiérarchie autorisée à tous les arbitraires Le SNUDI-FO n’accepte pas l’individualisme et l’arbitraire !

PPCR : toujours l’arbitraire,
qui serait encore aggravé par
de nouvelles modifications !

Liste des postes
Carte des zones infra-départementales

FORMULAIRE DE RENONCEMENT
AU POSTE DÉTENU Document à joindre à l’accusé de réception des vœux

FORMULAIRE DE DEMANDE DE MUTATION :
au titre du handicap, ou de la maladie grave d’un enfant,
au titre d’une situation à caractère social ou médical. Document à retourner à la division des ressources humaines 3 semaines au plus tard après la date d’ouverture du serveur (...)

FICHE DE RENSEIGNEMENTS
Phases d’ajustement Document à retourner à la division des ressources humaines avant le 15 août

POSTES SPÉCIFIQUES

DÉCOUPAGE GÉOGRAPHIQUE DU
DÉPARTEMENT

RÉGLEMENT
I - BARÈME II - AFFECTATION AU TITRE D’UN HANDICAP, OU D’UNE MALADIE GRAVE D’UN ENFANT III - AFFECTATION AU TITRE D’UNE SITUATION À CARACTÈRE MÉDICAL OU SOCIAL IV - AFFECTATION SUR LES POSTES À EXIGENCE PARTICULIÈRE V - POSTES À PROFIL VI - MODIFICATIONS DE VŒUX ET SITUATIONS EXCEPTIONNELLES (...)

Ci-dessous les instructions relatives au mouvement des instituteurs et des professeurs
des écoles pour l’année 2019

Le SNUDI-FO alerte :
Après les évaluations PPCR à la tête du client
Le ministère s’apprête à remettre en cause les règles essentielles du mouvement
(suppression de l’ancienneté générale de service et du 2e mouvement…)

Les organisations syndicales SNUipp-FSU, SE-UNSA, SNUDI-FO, CGT Educ’action ont pris connaissance des projets du ministre concernant les mouvements intra-départementaux lors d’un groupe de travail le 8 octobre où était notamment présenté le projet de note de service sur « la mobilité des personnels (...)

Alerte ! Après l’évaluation PPCR, une nouvelle agression
se profile contre nos garanties statutaires
le ministre veut remettre en cause les règles du mouvement !
Plus de second mouvement ; plus d’affectation à titre provisoire ! Inacceptable (...)

>> A compter du 01/09/2018, tous les personnels qui ont deux ans
d’ancienneté dans l’échelon 9 sont promouvables à la Hors-Classe. Le rendezvous
de carrière et son évaluation par compétences (sic !) dans l’échelon 8
serviront de « barème » pour le (...)

Étudiants contractuels alternants MEEF : une usine à gaz pour exploiter, contractualiser, détruire les postes

Les Masters MEÉF
Les Masters Métiers de l’Enseignement, de l’Éducation et de la Formation
(MEÉF) seront pilotés par les ESPE
Les quatre mentions des Masters MEÉF
• Premier degré (Professeur des Écoles)
• Second degré (Professeur des Lycées et Collèges, Professeur des Lycées
Professionnels, Professeur (...)

Recrutement sur les listes complémentaires : le SNUDI-FO s’adresse au ministre Chers camarades,
Vous trouverez en pièce jointe un courrier du SNUDI-FO au ministre Blanquer exigeant le recrutement immédiat de tous les candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires et le réabondement (...)

Aujourd’hui s’est tenu le dernier comité technique
de l’année portant sur la carte scolaire.
(CTSD)
Les différentes mesures discutées et arrêtées par
la Directrice Académique sont résumées ci-après.
Gray – école Moïse Lévy : ouverture provisoire pour 1 an d’une nouvelle classe - mise en (...)

Compte-rendu
Ce CTMEN succède au CTMEN du 5 novembre

Compte-rendu :
Rappel de la déclaration liminaire
Les chiffres
Ce que le ministère propose pour toute réponse aux revendications
des collègues
Intervention de l’Autonome de solidarité laïque
Intervention de l’expert FO, César Landron secrétaire général
adjoint du SNUDI FO et secrétaire du SNUDI FO (...)

Analyse des lignes directrices de gestion ministérielles sur la mobilité
Déclaration liminaire de la FNEC FP-FO au CTMEN du 5 novembre 2019

Le SNUDI FO demande au ministre de recruter
immédiatement sur la Liste Complémentaire
pour pourvoir tous les postes !

Les notes du secrétariat national
Décret n° 2021-825 du 28 juin 2021 sur la création d’une part modulable de l’indemnité REP+
Le Décret n° 2021-825 du 28 juin 2021 modifiant le décret n° 2015-1087 du 28 août 2015 portant régime indemnitaire spécifique en faveur des personnels exerçant dans les écoles ou (...)

Tous ces décès ont un point commun, c’est qu’ils mettent en cause par des lettres ou des témoignages l’institution, la charge et les conditions de travail, les réformes.
Aussi d’entrée de jeu, la FNEC FP-FO a posé ce qu’elle attendait de ce CHSCT (...)

Le ministre utilise le suicide de Christine Renon pour imposer les EPEP et le statut de directeur : honteux et inacceptable !L’ensemble de la profession exprime ce 3 octobre son émotion suite au suicide de Christine Renon, mais aussi sa colère et son indignation. Comme l’explique notre collègue, (...)

Le ministre a présenté au CTM du 17 septembre un projet de décret autorisant les expérimentations
dans les écoles en application de l’article 38 de la loi n° 2019-791 du 26 juillet 2019, la loi Blanquer sur
l’École de la confiance.

L’amélioration de la situation des directeurs est incompatible
avec la loi Blanquer qui vise à les supprimer
L’amélioration de la condition financière des directeurs ?
Une carotte… non budgétée !

Conditions de travail des PsyEN EDA
le SNUDI-FO demande audience
au ministre Blanquer !

Appel du comité départemental de liaison des AESH de Haute Loire réuni, avec la FNEC FP FO 43 et la FSU 43, CGT éduc’action 43, SUD éducation 43, le mercredi 23 juin 2021 afin de mettre en place une convention nationale des AESH pour l’abandon des PIAL, un vrai statut et un vrai (...)

Après la publication de la Circulaire n° 2019-090 du 5 juin 2019 :
Mutualisation, précarité accrue et dégradation des conditions de travail

De la responsabilité des Chefs d’Etablissement (EPLE) quant à la scolarisation inclusive des élèves handicapés et de l’accompagnement horaire des AESH
L’étude juridique se déclinera en trois parties :
1. L’autorité compétente en EPLE pour la scolarisation inclusive des élèves handicapés et de l’affectation (...)

Loi Blanquer :
Tous en grève le 9 mai pour le retrait !

Indemnités, BI et NBI dans
l’ASH au 01/09/2017
Actualisation pour les postes en établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS - type IME, ITEP…), SEGPA, EREA,
Ulis Collège (Décret n° 2017-964 du 10 mai 2017 instituant une indemnité pour les personnels enseignants exerçant dans certaines
structures de (...)

Nos revendications
intégration dans un corps
de la fonction publique
un meilleur salaire
la garantie d’emploi pour tous !
des contrats à temps complet pour tous !

NOS REVENDICATIONS
Un vrai statut – un meilleur salaire
La garantie d’emploi pour Tous !

Les AED ont accès au droit individuel à
la formation (DIF) : saisir le syndicat.

Déréglementation agravée - Conditions de travail dégradées
Les personnels ne veulent pas de ces conditions dégradées
qui ne peuvent apporter une réponse aux élèves et aux familles

En application de la loi Blanquer, 4 nouveaux décrets* ont été publiés le 9 août modifiant fondamentalement l’école maternelle et les conditions de travail des enseignants qui y exercent (n°2019-822 ; n°2019-823 ; n°2019-824 ; n°2019-825 ;. n°2019-826). Dans cette logique, la circulaire de rentrée (...)

Projet de circulaire de rentrée 2019 : Il confirme les menaces contre la maternelle

Un amendement qui programme la disparition de l’école maternelle de la République

Assises « sur la place de la maternelle de demain » :
Le SNUDI-FO n’acceptera pas la transformation
de l’école maternelle républicaine en simple structure territoriale d’accueil

EHPAD ET PERSONNES ISOLÉES FACE AU COVID-19 UN NOUVEAU SCANDALE DE SANTÉ PUBLIQUE ! Le 18 novembre 2020 à 21h05 sur FR3, l’émission « Pièces à conviction » posait la question : Que se passe-t-il vraiment dans les Ehpad ?

Paris, le 10 mai 2020

LES PISTES DE LA REVALO PIPEAU
40% de retraite en moins en échange d’un plat de lentilles et l’augmentation du temps de travail en prime

Réunion et communiqué de l’intersyndicale du 29 janvier et mobilisation à venir
Incontestablement c’est la mobilisation engagée dans ce cadre, depuis le 5 décembre, qui a conduit le gouvernement à des reculs

Le Conseil d’Etat étrille la réforme Macron-Philippe et balaie l’enfumage de la « revalorisation »
2 Communiqués de presse
Retraites : étude d’impact – première réaction
Retraites : FO appelle le gouvernement à stopper le processus

Des simulations du gouvernement honteusement truquées qui cachent la volonté de paupériser les enseignants

Régime universel par points : le hold-up qu’entend organiser le gouvernement

FO défend les droits à la retraite pour chacun : nous tous aujourd’hui, nos enfants ou nos petits-enfants demain.
FO n’entend pas cautionner la remise en question des droits des générations futures.

Le présent document a pour objectif d’évaluer les conséquences d’un régime universel par points et d’expliciter le positionnement de Force Ouvrière face à la réforme à venir.
Confédération Générale du Travail Force Ouvrière
141 avenue du Maine - 75680 Paris Cedex 14 - Tél. 01 40 52 82 00 (...)

Les 9 organisations nationales de retraités appelaient le 8 octobre à se mobiliser pour la revalorisation des pensions en fonction de l’évolution des salaires, la suppression de la CSG, un minimum de pension à hauteur du SMIC pour une carrière complète, le maintien et l’amélioration des pensions de (...)

Retraites : bataille de communication en vue
Réaction à l’allocution du Premier ministre :

L’objectif du projet Macron-Delevoye : baisser le montant des pensions !

L’éditorial d’Yves Veyrier
Secrétaire général @YVeyrier sur Twitter
© F. BLANC
LE DÉFI EST GRAND, NOTRE
RESPONSABILITÉ IMPORTANTE !

Dans un système universel de retraite à points, le risque est grand d’une baisse mécanique du montant des retraites et pensions.

Pour FO, la retraite n’est pas
une prestation d’assistance mais
un droit que se sont constitué les travailleurs tout au long de leur carrière. Avec FO je revendique :
le maintien des régimes existants, avec leurs dispositifs de solidarité et leurs droits dérivés (pensions de réversion, d’orphelin, (...)

L’âge :
Pour prendre sa retraite, il faut atteindre l’âge légal de départ en retraite soit 62 ans en 2017 (57 ans pour ceux qui ont 15 ans de services actifs en qualité d’ex-instituteur). Inutile de penser à une carrière longue dans notre métier pour prétendre partir à 60 ans.
La pension :
Elle est (...)

Pour la défense des pensions !
Contre l’individualisation des retraites !

La retraite
1-Avant-Propos :
La valeur du points au 01/02/17 : 56,2323 puis deux augmentations de la valeur du point d’indice aux 01/01/19 et 01/01/20. (Protocole PPCR). Ces deux augmentations ont été décalées d’un an ! C’est une augmentation en trompe l’oeil pour l’actif car une partie de l’ISAE (...)

Le mardi 5 octobre 2021, mobilisation pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études !

MANIFESTATION À 17h30 Départ de la Gare de Vesoul "RETRAITES AUX FLAMBEAUX" VENEZ NOMBREUX !!!

Communiqué intersyndical du 6 février 2020
Communiqué intersyndical du 13 février 2020

Un rassemblement à 9H au rond-point de SAINT-SAUVEUR N57/D64 avec distribution de tracts et barrage filtrant. Puis départ à 10H30 sur les axes LURE et VESOUL en « opération escargot » avec les véhicules.
Le tract unitaire sera disponible en début de semaine.
La prochaine intersyndicale aura lieu (...)

Pour gagner le retrait, étendons et intensifions la lutte ! Mercredi 29 janvier Toutes et tous en grève et dans la rue ! La retraite universelle par points, nous n’en voulons pas, ni pour nous, ni pour nos enfants !

MANIFESTATION à 10H Place Beauchamp à VESOUL , pour un défilé direction : Préfecture, Conseil Départemental, permanence de la Députée et arrivée à la Gare.
ON NE LÂCHE RIEN ! VENEZ TRÈS NOMBREUX.

L’INTOX POINT PAR POINT

Communiqué intersyndical

Communiqué de presse FO : Retraites : maintenir et amplifier la mobilisation dès la rentrée et vers le 9 janvier 2020

JEUDI 19 DECEMBRE 2019
MANIFESTATION À 16H
Rond-point de la Vaugine Vesoul
(Vers Intermarché avec blocage de la RN 19)
Communiqué intersyndical du 17 décembre 2019
Communiqué de presse FO du 18 décembre 2019

MARDI 17 DÉCEMBRE 2019 MANIFESTATION À 13H30 Place Pierre Renet à Vesoul
TOUS PERDANTS EN FIN DE CARRIÈRE !!! C’EST LE MOMENT DE BOUGER !!!

À diffuser pour les Parents

Les enseignants du 1er degré dans l’unité syndicale ne veulent pas du projet de loi Blanquer. Une seule exigence : le retrait
Amplifions la mobilisation, notamment par la grève le 4 avril

MARDI 19 MARS
TOUS DANS LA GRÈVE INTERPROFESSIONNELLE

MANIFESTATION à 10h à VESOUL : Départ Place de la République

PUBLIC / PRIVÉ
Nos organisations CGT, FO, FSU et SOLIDAIRES de la Fonction publique s’inscrivent dans l’appel unitaire interprofessionnel pour faire du 19 mars prochain un temps fort de mobilisation.

Communiqué des organisations syndicales et de jeunesse
CGT, FO, Solidaires, UNEF, UNL, UNL SD
Cher(e)s camarades,
Veuillez trouver ci-joint un communiqué des Organisations syndicales concernant une journée de mobilisations et grève interprofessionnelle le 19 mars.
Vous en souhaitant bonne (...)

Défense inconditionnelle des statuts, des postes et des libertés syndicales des enseignants

Pour l’abandon de l’évaluation PPCR des enseignants
L’arbitraire, ça suffit !

"Notre système de retraites n’est pas défaillant"

Bimensuel de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière

PPCR : Parcours Professionnels, Carrières, Rémunérations dans la Fonction publique
Des conséquences inacceptables pour les personnels !
Le SNUDI-FO revendique l’abrogation du décret du 5 mai 2017 !

Respect de la liberté pédagogique des enseignants
Les sanctions doivent être retirées !
La liberté pédagogique des enseignants implique que les enseignants puissent avoir le choix de leurs méthodes pédagogiques et de leurs évaluations dans le cadre du respect des programmes nationaux. C’est pourquoi le (...)

Temps partiel, l’organisation
L’organisation du temps partiel dépend de la semaine scolaire. Il ne peut y avoir de cadre général.
Temps partiel de droit :
✗ Naissance ou adoption jusqu’au 3 ans de l’enfant (arrivée de l’enfant) ✗ Au titre du handicap après avis de la médecine de prévention ✗ Création (...)

INÉAT-EXÉAT
Pour changer de département, deux possibilités :
✗ Mouvement informatisé (SIAM). Chaque académie fixe le nombre d’agents qu’elle peut recevoir et laisser partir. Le barème départage les postulants. Cette opération se fait courant novembre.
✗ INEAT-EXEAT : Cette phase est accessible à tout le (...)

Détachement
Être détaché, c’est soit accéder à un autre poste ou un autre emploi. C’est l’employeur accueillant qui rémunère.
On peut être détaché dans une administration, un établissement public ou un organisme privé menant des missions d’intérêt général ou de coopération.
C’est le fonctionnaire qui fait (...)

- Autorisation d’absence de droit
Sur autorisation
Congés :
- Maladie
- Famille

Congé de formation professionnelle
Le congé de formation professionnelle (CFP) est attribué dans le cadre d’une dotation
annuelle.
Il faut être en activité et avoir 3 ans de service effectifs.
Le congé de formation professionnelle est attribué après
consultation de la Commission Administrative (...)

NON AUX ATTEINTES AU DROIT DE GRÈVE
ET À LA LIBERTÉ DE MANIFESTER